رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان با تأکید بر لزوم بازنگری در نگاه جامعه و سیاست‌گذاران به توانمندی‌های سالمندان گفت: اشتغال امید به زندگی سالمندان را افزایش می‌دهد و یکی از ارکان مهم تحقق سالمندی فعال و ابزاری مؤثر برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های ارزشمند این گروه جمعیتی در اقتصاد ملی است.
مژگان رضازاده روز شنبه افزود: سالمندان امروز، گنجینه‌ای از تجربه، دانش و مهارت هستند که می‌توانند علاوه بر حفظ سلامت روان و جسم خود، نقش فعالی در توسعه اقتصادی کشور ایفا کنند. بی‌توجهی به این ظرفیت ارزشمند، به معنای از دست دادن بخش مهمی از سرمایه انسانی کشور است.
وی با اشاره به ️اهمیت اشتغال سالمندان در اقتصاد گفت: اشتغال سالمندان نه تنها سبب تداوم مشارکت اقتصادی آنان می‌شود بلکه مزایای گسترده‌ای از جمله انتقال تجربه و مهارت به نسل‌های جوان‌تر، ایجاد ارزش افزوده در بخش‌های تخصصی و کارآفرینی، کاهش فشار بر نظام‌های بازنشستگی و بیمه‌ای کشور و تقویت گردش مالی و افزایش مصرف در اقتصاد داخلی برای جامعه به همراه دارد.
سالمندانی که در فعالیت‌های شغلی یا داوطلبانه مشارکت دارند، از سطح پایین‌تری از افسردگی و انزوای اجتماعی رنج می‌برند و امید به زندگی در آنان بالاتر است.
رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان یادآور شد: اشتغال به سالمندان کمک می‌کند تا فعالیت ذهنی و اجتماعی خود را حفظ کنند، روابط اجتماعی آنها گسترش یابد و احساس هدفمندی در زندگی تقویت شود. پژوهش‌ها نشان می‌دهد سالمندانی که در فعالیت‌های شغلی یا داوطلبانه مشارکت دارند، از سطح پایین‌تری از افسردگی و انزوای اجتماعی رنج می‌برند و امید به زندگی در آنان بالاتر است.
رضازاده درباره ️چالش‌ها و فرصت‌های اشتغال سالمندان گفت: برخی موانع برای اشتغال سالمندان مانند نبود بسترهای قانونی انعطاف‌پذیر، کلیشه‌های منفی سنی و کمبود طرح‌های کارآفرینی سالمندمحور وجود دارد؛ بنابراین طراحی سیاست‌ها و برنامه‌های حمایتی یک ضرورت است.
اقتصاد نقره‌ای و رویکرد سالمندی فعال
وی تاکید کرد: اقتصاد نقره‌ای و رویکرد سالمندی فعال می‌تواند فرصت‌های نوینی برای اشتغال سالمندان در حوزه‌هایی مانند گردشگری، صنایع دستی، آموزش مهارتی، مشاوره تخصصی و کسب‌وکارهای خانگی فراهم کند.
رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان با اشاره به ️گام‌های پیشنهادی این دبیرخانه، توسعه مشاغل انعطاف‌پذیر و نیمه‌وقت برای سالمندان، ایجاد مراکز کارآفرینی سالمندمحور در استان‌ها، استفاده از سالمندان به عنوان مشاوران و مربیان مهارتی در صنایع و آموزشگاه‌ها، گسترش اشتغال داوطلبانه به‌ویژه در بخش‌های فرهنگی و اجتماعی و تقویت همکاری بخش خصوصی و تعاونی‌ها در جذب و حفظ نیروی کار سالمند را از جمله این پیشنهادات برشمرد.
️به گفته رضازاده، دبیرخانه شورای ملی سالمندان در چارچوب سند ملی سالمندان، برنامه‌هایی ویژه برای تقویت اشتغال و کارآفرینی سالمندان در دست تدوین دارد که با همکاری وزارتخانه‌های مرتبط و بخش خصوصی اجرایی خواهد شد.
وی تاکید کرد: سرمایه‌گذاری روی اشتغال سالمندان، سرمایه‌گذاری بر آینده سالم، فعال و پویای جامعه است.
